今年以來,我市聚焦家政服務(wù)消費擴容、技能提升、品牌培育等環(huán)節(jié),通過搭建用工平臺、強化技能培訓、深化勞務(wù)協(xié)作等舉措,全方位推動家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)增效,為民生改善與經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。
為進一步破解家政服務(wù)“用工難”“找工難”問題,我市著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)體系,常態(tài)化開展“直播帶崗”活動,高頻次推送家政服務(wù)、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域招聘信息,精心組織“就業(yè)援助月”專項招聘等線下活動,為家政行業(yè)用工需求提供精準保障。圍繞家政服務(wù)、健康養(yǎng)老、母嬰護理等領(lǐng)域,推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓模式,提升家政從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng),目前已完成康養(yǎng)類培訓1131人次;將家政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促就業(yè)、擴消費的重要抓手,向省內(nèi)外輸送家政及相關(guān)行業(yè)勞動力1200人,依托187家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,吸納勞動力就近從事家政服務(wù)配套工作。
為增強家政從業(yè)人員職業(yè)歸屬感,我市進一步強化權(quán)益保障機制,通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制,開展技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商試點,引導家政企業(yè)合理提升職工工資,讓家政從業(yè)人員安心從業(yè),為行業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。(記者包雨純)